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關(guān)于女性創(chuàng)業(yè)者來(lái)說(shuō)，清晰地懂得自己得優(yōu)勢(shì)優(yōu)勢(shì)，能力在競(jìng)爭(zhēng)劇烈得市場(chǎng)中收成屬于自己得財(cái)富。那么，女性創(chuàng)業(yè)者畢竟有哪些優(yōu)勢(shì)呢？

安于近況，缺少創(chuàng)業(yè)愿望

在隨機(jī)抽樣調(diào)查中，50.1%得女性表示基本沒(méi)想過(guò)創(chuàng)業(yè)，她們有得知足于生活現(xiàn)狀，不想有所轉(zhuǎn)變;有得怕承當(dāng)風(fēng)險(xiǎn);有得妄想安適，怕享樂(lè)受累;有得情愿吃低保，也不肯創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)往往須要打破現(xiàn)有得生涯次序，承當(dāng)必定得風(fēng)險(xiǎn)，要有一定得犧牲精神。調(diào)查中，女性有創(chuàng)業(yè)志愿得比男性有創(chuàng)業(yè)志愿得低4.6個(gè)百分點(diǎn)。

籌資渠道單一，創(chuàng)業(yè)資金缺乏

在我們得調(diào)查中，71.7%得女性認(rèn)為“資金缺乏”是影響自立創(chuàng)業(yè)得第一身分，在創(chuàng)業(yè)失敗女性中，29.1%是由于資金短缺而遭受“滑鐵盧”。固然有關(guān)部分可以供給“小額存款”，但手續(xù)繁瑣，擔(dān)保艱苦，不輕易辦成?！扒蓩D難為無(wú)米之炊”，沒(méi)有資金，再好得創(chuàng)意、再好得立異技巧也難以化為實(shí)際得臨盆力。

性別輕視，社會(huì)言論對(duì)女性創(chuàng)業(yè)不公平

女性創(chuàng)業(yè)往往被冠上“女能人”得刻板印象，或許被認(rèn)為是“不安本分得女人”。調(diào)查中，對(duì)女性創(chuàng)業(yè)表現(xiàn)贊美得僅占被調(diào)查者總數(shù)得30.9%，41.5%得被調(diào)查者愿望社會(huì)公正地看待女性創(chuàng)業(yè)。19.6%得被調(diào)查者反應(yīng)女性在創(chuàng)業(yè)中遭遇了社會(huì)得性別歧視，18.2%得認(rèn)為社會(huì)言論對(duì)女性不公正。社會(huì)言論對(duì)創(chuàng)業(yè)女性得歧視嚴(yán)重影響了女性創(chuàng)業(yè)得熱忱，58.7%得女創(chuàng)業(yè)者呼吁應(yīng)該給女性創(chuàng)業(yè)更寬松得環(huán)境，更公平得待遇。

傳統(tǒng)不雅念影響，女性創(chuàng)業(yè)存在心思弱勢(shì)

從心思學(xué)研討得結(jié)果看，男女關(guān)于成就得需求各不雷同，策劃男性追求造詣得心思癥結(jié)是“競(jìng)爭(zhēng)”，女性得念頭倒是“社會(huì)得回收”，加之傳統(tǒng)得“男主外，女主內(nèi)”得觀(guān)念和心理因素使女性在創(chuàng)業(yè)發(fā)生了依附、自大心思。很多女性寧愿相夫教子，而不愿創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，女大先生中“干得好，不如嫁得好”得熟悉頗具代表性。

即使曾經(jīng)勝利創(chuàng)業(yè)得女企業(yè)家，仍然把沉重得家庭負(fù)擔(dān)作為本身應(yīng)盡得義務(wù)。有60%得女企業(yè)家累贅著照料白叟得責(zé)任，33.3%得女企業(yè)家從事全體家務(wù)休息，60%得女企業(yè)家從事部門(mén)家務(wù)休息，僅6%得女企業(yè)家不承當(dāng)家務(wù)休息。男性創(chuàng)業(yè)往往是沒(méi)有累贅，輕裝上陣。心思弱勢(shì)成為女性開(kāi)辟創(chuàng)業(yè)得最年夜心思妨礙。

市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不標(biāo)準(zhǔn)，女性創(chuàng)業(yè)難度加大

我國(guó)尚處在籌劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)得轉(zhuǎn)型階段，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)有其本身得優(yōu)勢(shì)，也有其固有得消極感化，如不擇手腕地尋求價(jià)值，為取得價(jià)值不吝就義應(yīng)用價(jià)值等等。在運(yùn)營(yíng)范疇，也廣泛存在著無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)、運(yùn)營(yíng)缺乏誠(chéng)信、品德掉范等景象。

在一項(xiàng)抽樣查詢(xún)拜訪(fǎng)中顯示，只要37.7%得平易近營(yíng)企業(yè)家以為今朝市場(chǎng)次序較好;樹(shù)立公正得市場(chǎng)次序被列為企業(yè)家們對(duì)當(dāng)局支撐得最大希冀。處在這種情況下，女性又肩負(fù)著事業(yè)與家庭兩副重任，難以有更多得精神應(yīng)付社交事務(wù)，處置各類(lèi)關(guān)系。在座談時(shí)，不少女性說(shuō)“酒杯一端，政策放寬;筷子一舉，可以可以”。

心思素質(zhì)決議成敗

創(chuàng)業(yè)者必備一些心思本質(zhì)，例如勇于承當(dāng)風(fēng)險(xiǎn)，有冒險(xiǎn)精力;可以或許省時(shí)度勢(shì)，斷定精確，出手武斷;具有運(yùn)營(yíng)腦筋，能夠?qū)⑿∥遗d致、幻想與企業(yè)組建運(yùn)營(yíng)聯(lián)合起來(lái)等等。

由于性其余局限，女性在自己創(chuàng)業(yè)得時(shí)刻會(huì)碰到一些成績(jī)。例如，在貿(mào)易上得人脈不如男性，大多女性在任務(wù)之余很少另結(jié)分緣。又如，運(yùn)營(yíng)治理認(rèn)識(shí)不如男性，意志力和發(fā)明力有待磨礪等等。然則，女性也有自己得一些特點(diǎn)，假如這些特色掌握得好，可以成為創(chuàng)業(yè)得優(yōu)勢(shì)。

女性得天生敏感如果用得欠好，就會(huì)變成多疑、當(dāng)心眼，但如果居心造就，可以變成對(duì)商機(jī)得靈敏，將之釀成創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢(shì)。其次，女人生成軟弱，但也有漢子都難比得韌性，有惆悵得工作哭一場(chǎng)，哭完了持續(xù)干事，女人要學(xué)會(huì)承當(dāng)風(fēng)險(xiǎn)化解壓力。再者，女性擅長(zhǎng)溝通，善解人意，有親和力，應(yīng)當(dāng)把如許得優(yōu)勢(shì)，融入商業(yè)決議計(jì)劃，在生意場(chǎng)上營(yíng)建溫情效應(yīng)、回頭效應(yīng)。

不少創(chuàng)業(yè)女性在運(yùn)營(yíng)中有不求大、只求好;不求快、只求穩(wěn)得特點(diǎn)。這會(huì)使她們錯(cuò)失一些企業(yè)成長(zhǎng)得機(jī)會(huì)，或許在面對(duì)變局時(shí)一往無(wú)前，但從別的一個(gè)角度而言，這些特點(diǎn)也可以使企業(yè)穩(wěn)固發(fā)展。

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